國務院新聞辦公室於12月11日在國務院新聞辦新聞發佈廳舉行國務院政策例行吹風會，國務院國資委副主任張喜武、總會計師沈瑩、副秘書長彭華崗和國傢知識產權局副局長賀化介紹中央企業提質增效和加快知識產權強國建設意見的有關情況，並答記者問。
彭博新台中月子中心親子房聞社記者：我們最近看到相關報道，中國要進行國企改革，是否會在年前宣佈進一步的具體措施？
張喜武：關於國有企業改革的有關配套文件大傢已經註意到，從9月13日黨中央、國務院聯合下發的《關於深化國有企業改革的指導意見》也就是我們一般稱為的22號文件下發以來，到目前為止我們已經配套九個文件，現在已經出臺，這也是平時我們講的 1+N 裡的 N 。還有10個文件在近期陸續進行發佈，最近有可能將有新文件陸續和大傢見面。這是你提出的第一個問題。
新華社記者：請問國資委的領導，材料裡面提到實現改革試點，請領導介紹一下這方面的情況，這跟國資委去年開展的四項改革試點有什麼不一樣？
彭華崗：謝謝你對國企改革的關心，前段時間媒體上有這方面的報道，確實有這回事，國企改革在去年國資委組織的幾個方面改革的基礎上，今年國務院國有企業改革領導小組辦公室針對社會關註的熱點、難點問題，確定提出瞭十項改革試點：一是落實董事會職權的試點，這次《指導意見》專門講要落實董事會重大決策，選人用人和分配權利，而且特別提出法無授權任何政府部門和機構都不得幹預，這項工作通過試點逐步推進。二是市場化選聘經營管理者的試點。三是推行職業經理人制度的試點。四是企業薪酬分配差異化改革的試點。五是國有資本投資運營公司的試點。六是中央企業兼並重組的試點。七是部分重要領域混合所有制改革試點。八是混合所有制企業員工持股試點。九是國有企業信息公開工作試點。十是剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題的試點。
目前國有改革領導小組把這十項試點的分工已經分到有關部門，有關部門也正在按照分工研究方案。快到年底瞭，明年十項改革試點將全面展開，同時在抓好十項改革試點同時，我們也鼓勵支持各地和中央企業結合實際，積極開展不同形式的試點工作，以試點求突破、闖新路，以試點促提質、促增效。
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