泗水縣國稅局"三風"共建激發基層黨組織活力

????全面從嚴治黨,永遠在路上。作為確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,黨的基層組織建設台中產後護理機構尤為重要。自2011年以來,山東省泗水縣國稅局通過在職工中倡導優良傢風與優秀傳統文化,通過傢風、黨風、政風“三風”共建,把黨建工作融入黨員生活與工作,建立長期性的學習機制。

????在山東省泗水縣國稅局,全局上下103位在職職工,黨員就有85名。黨員比例高,讓局長孟凡力覺得帶隊伍的擔子也重。“既要保證職工的幹勁,還要確保隊伍的幹凈,這就需要每個人時刻不忘初心、牢記使命。”孟凡力說。

????傳統的傢國情懷由此被賦予瞭新的時代價值與內容——映照在每一位普通黨員和職工身上,就是對工作的熱情和對原則的堅守。泗水縣國稅局有個青年幹部講堂,這是該局的年輕職工自2012年起自發組織、每周固定一次的學習園地。“在學習的時候,大傢會回顧黨和國傢的歷史,這讓我們更加珍惜現在,也提醒黨員要時刻保持自己的政治本色。”泗水縣國稅局職工孫召紅說。

????從一傢之孝到對國之責

????在過去的兩年多,貴州民族大學馬克思主義學院的專傢學者每年都會分三到四次,組織學術團隊來泗水縣國稅局實地調研。期間,通過廣泛走訪、深入訪談、實地考察等方式,整個團隊搜集、整理瞭大量的資料,團隊成員也親身感受瞭“三風”共建的成效。

????貴州民族大學馬克思主義學院副教授李昭勇博士是泗水縣人,在2016年11月,曾隨團隊來泗水縣國稅局,參與瞭為期10天的實地調研。相較於其他學術成員,身為泗水人的他,感受更深一些。在他看來,優秀的民族傳統文化積淀之所以能“激活”黨風政風建設,是因為泗水縣國稅局把傳統文化濃縮進瞭優良傢風,從而為基層全面從嚴治黨、抓黨建工作拓寬瞭路徑。

????但如何“激活”,卻也要下一番功夫。中華自古重傢風,千百年來,更有不少傢訓傢規流傳至今。在不少人眼裡,傢風傢訓傢教曾是有文化的傢庭的“專利”。泗水縣國稅局職工、生於上世紀70年代末的孫召紅就曾這麼認為:“我老傢在農村,小時候傢裡很窮,父母天天為我們這些孩子勞碌,基本沒想過我們傢裡是什麼樣的傢風。”

????不少職工的認識變化都是在漸變中完成的。在局長孟凡力主持下,泗水縣國稅局自2011年開展傳統文化學習,當年的第一場的內部講座,主講人就是孟凡力,他選定的題目是儒傢文化中的孝。之後的數年內,在參與、舉辦形式多樣、豐富充實的講座及活動的同時,國稅局的傢屬院各樓單元門口有瞭楹聯,墻壁有瞭展示孝道文化的圖文。有這種氛圍,幾年下來,員工們在潛移默化中受到瞭感染、轉變。

????2016年,泗水縣國稅局向職工們發起征文,請大傢寫寫自己的傢風。這集子一出來,滿滿的都是親情、正氣。有的員工記述瞭父親為鄉裡鄉親寫瞭多年的春聯,有的回憶起父親為不耽誤工作、夜裡騎自行車往返幾十公裡給傢人台中產後護理推薦買藥,有的寫下瞭老人對黨和政府的發自內心的感激之情……

????今年3月27日,泗水縣國稅局台中產後護理中心推薦舉辦瞭一場關於“三風共建”的座談會。來自北京、貴州以及省內黨建理論、傳統文化領域的多位專傢學者應邀出席。座談會上,曽子文化研究會會長曾國祥老先生高興地說:傳統文化博大精深,泗水縣國稅局倡導孝,是找到瞭做人的根本,從孝出發,釋放出瞭人性裡的善,成就瞭人的德。

????善養孝,孝成德,一人之德,不止於傢,延伸到社會、工作之中,自然而然,就轉而融入並提升瞭黨性修養與政治素養。正是這一效應,吸引瞭馬克思主義理論界的專傢學者的眼光。

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天痕的書寫筆記

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