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醫院由虹口區北部和松江區南部組成。設有臨床醫技科室48個，研究所、室25個。實際開放床位1902張。
因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(2009)45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會招聘以下人員：
一、 招聘崗位及轉編人數車用喇叭品牌：
醫師崗位，職數90名;護理崗位，職數110名;醫技崗位，職數40名;其他專業技術崗位，職數30名;衛生管理崗位，職數10名(具體崗位詳見上海市第一人民醫院網http://www.firsthospital.cn/index.html)。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負責日常醫療、醫技、護理及相關管理工作。如，要求醫療、醫技人員在科主任的領導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診等出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》，定期參加門(急)診工作等相關業務。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，並組織實施。要求管理工作人員在院長、科室負責人的指導下，根據工作政策、制度和有關規定完成崗位工作。
2、招聘對象與條件
2.1 醫師：醫學碩士及以上學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力，有三甲醫院工作經歷者、碩博導優先考慮。
2.2 護理人員：護理大專及以上學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.3醫技人員：醫療技術相關專業本科及以上學歷，持有技士資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.4其他專業技術人員，如財務、病史室衛生信息統計等相應專業大專及以上學歷，持有相關執業資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.5衛生管理人員：衛生事業管理本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
三、招聘辦法
1、報名
采取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市第一人民醫院，海寧路100號行政樓216室人力資源處收。報名時間:即日起 2017年7月31日。
2、資格審查
上海市第一人民醫院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，並擇優通知面試及相關考試。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2017年7月31日。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業能力考試院等有關單位或部門組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其餘考官可做補充性提問。
4、車用喇叭推薦身體檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國傢公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。
5、考察
由上海市第一人民醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在 21世紀人才網 或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過後，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險focal汽車喇叭等待遇按照有關規定執行。
五、聯系方式
郵 箱：shiyirsc@163.com
聯系電話：36126256
聯系地址：虹口區海寧路100號
監督電話：36126256
原標題：上海市第一人民醫院工作人員公開招聘公告
上海市第一人民醫院
2017年3月22日
（責任編輯：李亦）
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