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來源：國傢人事人才考試測評網-河南 發佈時間：2017-11-04 11:30:03點擊量：
按照《河南省人民政府辦公廳關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》、《河南省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《漯河市政府購買服務崗位管理辦法》等規定，根據工作需要，經市政府同意，現面向社會公開補充招聘100名警務輔助人員(以下簡稱 輔警 )，簡章如下：
一、招聘對象
戶籍所在地為漯河市轄區(含兩縣)范圍內或本人在漯河市區內有固定住所、符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國傢法律法規;
2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;
3、自願從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4、具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件，身心健康;
5、年齡(截止2017年11月30日)、學歷、身台中月子中心價格高、視力等要求請參看後附職位表，以職位表要求為準;
6、本人沒有受過刑事處罰或者治安管理處罰、沒有較為嚴重的個人不良信用記錄、沒有因違紀違規被開除辭退解聘記錄;本人及傢庭成員、近親屬沒有被判處刑罰的;本人及傢庭成員、近親屬沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國傢安全活動;本人能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格。
7、同等條件下，優先招聘公安烈士和因公台中月子中心親子房犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
三、招聘計劃
此次招聘輔警崗位共計100名(其中摩托車巡邏騎警崗位30名，其他崗位70名)。具體崗位要求詳見附件1。
四、招聘程序及要求
本次招聘工作的具體程序為：發佈招聘公告及簡章、報名與資格審查、體能測試、綜合測試、體檢、考察政審等環節。
(一)報名與資格審查
本次報名采取現場報名的方式進行，報名時間為：2017年11月2日至11月4日共3天，每天9:00-17:00(中午不休)。
報名地點: 漯河眾泰保安服務有限公司一樓(漯河市源匯區柳江路西段171號)。
聯系電話：0395-2188193。
台中產後護理機構推薦報名方法：
1、現場報名。應聘者在報名時，須攜帶本人有效居民身份證、畢業證(退役士兵需攜帶退伍證)原件(交復印件一份)、近期1寸免冠照片3張和《報名表》;(見附件2，由應聘者自行下載，提前填寫完整，一式一份，最好打印，或到現場報名處領取填寫)到指定報名地點進行報名和資格審查。
2、提交個人親筆手寫《應聘書》。內容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評價、求職動機或對公安輔警工作的認識等，字數不少於500字)。
3、測身高。具體標準見職位表。
4、身高不符合要求者，不受理報名。
5、資格審查合格者當場發放《體能測試通知單》。
本次報名，資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。
(二)體能測試
體能測試主要進行 縱跳摸高 、 長跑(男子1000米，女子800米) 兩個項目測試，兩項均通過視為體能測試達標。測試標準按照人社部《關於印發公安機關人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測試達標的，發放《綜合測試通知單》。
(三)綜合測試
綜合測試以面試方式為主進行。重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿分為100分。
參加綜合測試時須攜帶《綜合測試通知單》和本人有效身份證。綜合測試結束後，按擬招聘崗位人數1∶1的比例從高分到低分分類確定參加體檢人員，發放《體檢通知單》。
(四)體檢
進入體檢人員持《體檢通知單》到指定醫院進行體檢。體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。因體檢不合格出現缺額時，將按照同一崗位應聘人員按綜合測試成績從高分到低分的台中做月子中心順序依次進行遞補。體檢所需費用由應聘者個人支付。
(五)考察政審
考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合測試成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員須體檢合格。
(六)確定聘用人員名單
根據應聘人員綜合成績、體檢和考察政審結果，等額確定擬聘用人員名單。
(七)崗前培訓
主要是對擬聘用人員進行公安機關思想政治教育、紀律教育、保密教育、專題業務培訓及隊列訓練、體能訓練等。
五、人員管理和薪酬標準
(一)此次招聘的輔警實行勞務派遣的用人方式，所招聘人員與漯河市眾泰保安服務公司簽訂勞動合同，合同一年一簽，由漯河眾泰保安服務有限公司派遣到漯河市公安局非執法崗位工作。招聘人員在崗工作期間，由漯河市公安局按照輔警人員管理規定進行管理、使用和考核。
(二)招聘人員試用期3個月。試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。
(三)被聘用人員在接到聘用通知後，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(四)所招聘人員的月平均工資為2100元左右(含五險)。
六、紀律監督
面向社會公開招聘輔警，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴台中產後照護肅處理。
本次公開招聘工作由市公安局紀委全程監督。
原標題：漯河市公安局補充招聘警務輔助人員簡章
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2017年招聘警務輔助人員職位表.doc
2017年招聘警務輔助人員報名表.doc
（責任編輯：李亦）
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